Orhit

 

Premio Empresa Flexible 2019

 
  • El proyecto utiliza el conocimiento colectivo para diseñar un modelo de transformación digital eficaz, competitivo y rentable


Madrid, 24 de abril de 2019. 
El principal reto para la función de RRHH en los próximos años es conseguir integrar la  transformación digital en la organización a través de las personas. Hacerlo de una manera responsable, es la única manera de garantizar que sea eficaz, competitiva y rentable. Con el objetivo de analizar el impacto de esta transformación digital y crear la hoja de ruta para este nuevo modelo de gestión 4.0, ORH y CVA pusieron en marcha en 2018 el Observatorio de Recursos Humanos e Innovación Tecnológica, ORHIT, que integra a una treintena de profesionales de los RRHH en una red de expertos que trabaja en la definición del mapa de innovación y transformación digital de la empresa, a través de las personas.

  • Gracias a la colaboración empresarial, Cruz Roja consiguió en 2018 que 7.000 personas alejadas del mercado laboral mejorasen sus oportunidades de inserción laboral en nuestra región.
  • Carrefour, Kiabi, Mercamadrid, Farmidable y Orpea han sido las empresas premiadas por su compromiso con el empleo de las personas más desfavorecidas.

  • Madrid, 10 de abril de 2019.
    Cruz Roja ha celebrado un acto de reconocimiento a la importante labor de colaboración empresarial que ha llevado a cabo durante 2018, y que ha dado como resultado un dato de inserción laboral de más de 2.000 personas en la Comunidad de Madrid.

    Entre los asistentes al evento, que se enmarca dentro de la operación “Reto Social Empresarial”, cofinanciada por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES), han estado presentes Carlos Payá Riera, Presidente de Cruz Roja en la Comunidad de Madrid, y Begoña Suárez, Subdirectora General para el emprendimiento, la Igualdad en la Empresa y la Negociación Colectiva de Mujeres del Instituto de la Mujer para la Igualdad de Oportunidades.