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Premios Madrid

 
08 de Junio de 2015

Tiempos de flexibilidad

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La calma chicha empresarial se ha adelantado a la época veraniega. Agosto es un mes de parón prácticamente en toda España y con eso contamos. Pero primero el proceso electoral  y después, los resultados obtenidos por los partidos políticos, han terminado por frenar los procesos de decisión desde el mes de abril. Y lo peor no es que estemos esperando a que se formen los gobiernos de una vez por todas, sino que las miradas están puestas en noviembre y las elecciones generales. Pocos son los que se atreven a dar un paso al frente mientras no llegue ese momento.

Es por tanto un excelente momento para revisar procesos internos, analizar estrategia y empezar a definir los escenarios posibles a los que nos vamos a tener que enfrentar. Cuestiones como el impago de la deuda griega o el referéndum que se hará en Gran Bretaña sobre  su permanencia o no en la UE, son temas a tener en cuenta por la fuerte influencia que tienen en los mercados internacionales y las inversiones.

Hay que empezar a pensar en un nuevo lenguaje adaptado a la realidad política que nos tocará vivir y que pasará sin duda, por el replanteamiento de todo lo que se ha hecho hasta ahora.

Este tiempo de cambio es propicio para las empresas que gozan de un modelo de gestión flexible, basado en la confianza en los empleados y en donde la motivación, el trabajo en equipo y el alto rendimiento se han convertido en una realidad. Estas empresas además, pueden participar en la edición de los Premios Empresa Flexible 2015. Una oportunidad para fomentar el equilibrio de la vida profesional y personal.