CVA,
es una sociedad independiente, de capital 100% español,
especializada en el desarrollo de planes de comunicación
interna y externa para impulsar los objetivos estratégicos
de sus clientes.
¿Cuál es el valor añadido?
UN EQUIPO CON EXPERIENCIA
EN EL MUNDO EMPRESARIAL Y EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN
*
EQUIPO DIRECTIVO:
Marisa
Cruzado Cristina Gómez Yolanda de Diego Yvonne Buschholz – Delegada en Cataluña Patri Ruíz-Montero – Delegada en Andalucía
LIDERA UNA CAMPAÑA
DE COMUNICACIÓN EMPRESARIAL A FAVOR DEL EQUILIBRIO ENTRE LA
VIDA PROFESIONAL Y PERSONAL, EMPRESA FLEXIBLE
*
INICIATIVA PIONERA:
CVA es la empresa que ha puesto en marcha la Campaña Hacia
el Equilibrio de la Vida Profesional y Personal, Premio Empresa
Flexible. Esta iniciativa, pionera en España, promueve la
difusión de políticas de flexibilidad en las empresas
españolas y cuenta con el apoyo del Ministerio de Trabajo,
desde que se celebrara su primera edición en 2002.
Ante el éxito de la campaña, y la constatación
de la necesidad que tienen las empresas de mejorar sus políticas
de flexibilidad para ser más competitivas, la Dirección
General de la Mujer de la Comunidad de Madrid, en colaboración
con CVA, puso en marcha en 2004 el Premio Madrid Empresa Flexible,
de ámbito regional.
El objetivo de CVA es colaborar con la Administración
autonómica y municipal en el desarrollo de iniciativas
similares que sirvan de base para la difusión de las mejores
prácticas en materia de equilibrio entre la vida profesional
y personal.
INTEGRACIÓN DE LA COMUNICACIÓN
EXTERNA E INTERNA
*
ENFOQUE ESTRATÉGICO:
Además
de los servicios tradicionales en comunicación externa e interna
de una agencia de comunicación, CVA plantea el desarrollo de políticas
estratégicas que creen sinergias entre los departamentos de RRHH,
Comunicación y Marketing para convertir la comunicación en herramienta
estratégica de la alta dirección:
• Asesoramiento para la creación de una cultura que atraiga y retenga
talento clave para la organización
• Implantación de las nuevas
exigencias del Gobierno Corporativo
• Vinculación del marketing
externo e interno para la mejora de las ventas
*
SERVICIOS:
CVA
ofrece los servicios tradicionales de una agencia de comunicación:
I.-
Comunicación externa: En colaboración con el departamento de markerting
y/o comunicación, o ejerciendo sus funciones:
-
Desarrollo del plan estratégico de comunicación
-
Detección de las necesidades de comunicación específicas de cada
cliente
-
Identificación de personas claves en el proceso de comunicación
-
Definición y desarrollo de mensajes
-
Posicionamiento informativo frente a la competencia
-
Comunicación de crisis
-
Comunicación en procesos de expansión
-
Asesoramiento en imagen y relaciones con la prensa
-
Redacción y envío de notas de prensa y artículos
-
Organización de ruedas de prensa y otros eventos
-
Gestión de entrevistas
-
Seguimiento de la información
II.-
Comunicación interna: En colaboración con la dirección de recursos
humanos, la dirección general o la dirección de marketing
-
Desarrollo de planes de comunicación interna
-
Análisis de qué mensajes conviene comunicar
-
Definición de mensajes y elección de canales y públicos objetivo
-
Elección de canales formales e informales: desarrollo de dichos
canales
-
Apoyo en el desarrollo de las acciones
-
Seguimiento de los resultados y reenfoque del plan
-
Desarrollo de herramientas: intranet, web, newsletter, revista interna,
memorando
III.
Lanzamiento de nuevos proyectos: colaboración con emprendedores
o pymes en el posicionamiento de nuevos productos, a través de campañas
puntuales de comunicación.
IV.
Otros servicios
-
Publicidad y marketing directo (Desarrollo y creatividad)
-
Ópticos/gestión de espacio en medios
-
Organización de ferias y congresos
COMPAGINA LOS CAUCES CONVENCIONALES DE COMUNICACIÓN CON LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN PARA FORMAR A LOS RESPONSABLES DE COMUNICACIÓN DE LAS EMPRESAS
EXTERNA E INTERNA
*
Curso para portavoces de empresa
*
Coaching personal en habilidades de comunicación
