Futurestep
11 de Mayo de 2012

Según datos del Global Talent Study 2012 de Futurestep

La capacidad de obtener resultados a corto clave para contratar nuevo personal

  • El 75% de las compañías miden durante el primer año el impacto de los directivos recién incorporados, para decidir su continuidad en la empresa
  • La integridad pierde valor frente a características como decisión, enfoque en los resultados y orientación al cliente 
  • Esta visión a corto pone en riesgo la continuidad de las empresas
20 de Abril de 2012

Más de 700 profesionales de todo el mundo serán invitados a formar parte de esta exclusiva comunidad del próximo 23 de abril

Futurestep crea Future500 la primera plataforma profesional online de intercambio de experiencias para profesionales de los recursos humanos

Será la mayor experiencia de benchmarking internacional y servirá para conocer, difundir, analizar y debatir tendencias, estrategias y modelos de gestión eficaces