Orhit

 

Patrocinadores

Comunicación de Valos Añadido
PSICOSOFT
CEIM

Organizador

Comunidad de Madrid

Colaboradores

Fondo Social Europeo
Axel Springer
YoDona
Observatorio de RRHH
CEOE

¿Qué son los premios empresa flexible?

La Campaña Hacia el Equilibrio de la Vida Profesional y Personal es una iniciativa que CVA puso en marcha en 2002, con la intención de detectar y difundir las mejores prácticas de flexibilidad en la empresa.

Desde su nacimiento, los Premios se han convertido en un referente en materia de gestión empresarial, que cuenta con el apoyo de empresas privadas, medios de comunicación, escuelas de negocios y gobiernos autonómicos y regionales.

Por su rigurosidad, objetividad e independencia son en la actualidad uno de los premios empresariales más prestigiosos que existen en el ámbito de los recursos humanos y de la gestión empresarial.

Este año, además, las entidades que tengan su sede fiscal en Madrid y que presenten su candidatura a estos galardones, podrán optar al distintivo YO Dona a la Empresa Líder en Igualdad Salarial, que reconoce las políticas desarrolladas en este ámbito. Así, las entidades organizadoras de los premios, y la revista YO Dona, pondrán en valor la preocupación de las empresas por garantizar una retribución del talento justa e igualitaria, condición necesaria en el ámbito de la flexibilidad.