Orhit

 
19 de Febrero de 2014

XX Aniversario del Año Internacional de la Familia

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Este año se celebra el XX Aniversario del Año Internacional de la Familia promovido por Naciones Unidas. Un acontecimiento que pasará desapercibido porque no están las cosas como para tirar cohetes. Desde CVA hemos querido poner nuestro granito de arena en esta celebración, comunicándolo a clientes e incorporando a las iniciativas de conmemoración los Premios Empresa Flexible. El jueves 20 de febrero, la Delegada del Gobierno en Cataluña hará entrega de estos premios en su versión catalana y será el primer acto celebrado en la Comunidad  en el marco del XX Aniversario.

Es un hecho que las familias no están para celebrar nada. Los brotes verdes que los analista aseguran, se están ya produciendo, no han  llegado todavía hasta ellas que siguen sufriendo desempleo, impuestos y recortes sociales. No debemos olvidar que la familia es la base de la economía en nuestra sociedad y me da igual por quién o quiénes esté formada.

Los Premios Empresa Flexible reconocen las prácticas en conciliación de las empresas que tienen como objetivo favorecer la vida profesional, personal y familiar de sus empleados y al mismo tiempo, mejorar la productividad y el resultado de las empresas. Medidas de flexibilidad horaria por ejemplo, pero también ayudas a familias monoparentales, a empleados con dependientes sean mayores, menores o discapacitados. Se conceden ayudas a empleados que quieren llevar a cabo adopciones internacionales y también a aquellos que son víctimas de violencia de género.

Ser una empresa flexible es mucho más. Requiere un modelo de gestión por objetivos, una cultura organizativa en línea con la estrategia de la empresa y unos procesos de selección y desarrollo profesional que sirvan para contar con profesionales responsables y dispuestos a convertir el entorno flexible que la empresa le ofrece en una oportunidad.

Enhorabuena a las empresas ganadoras.